У Харківській ОДА визнали можливість скорочення зарплат медикам, – ЗМІ

Про це 11 лютого заявив заступник голови Харківської обласної державної адміністрації Михайло Черняк, повідомляє Depo.Харків з посиланням на ХарківTimes.

Він зазначив, що на найближчій сесії облради на підтримку медицини в регіоні виділять 164 млн гривень, жодну медустанову в області закривати не планують.

Черняк додав, що найближчим часом буде створена Госпітальна рада, яка розроблятиме стратегію розвитку системи охорони здоров'я області. До ради увійдуть 55-60 фахівців - представників районів, установ охорони здоров'я тощо.

Черняк відзначив, що багато буде залежати від керівників нових комунальних підприємств - і умови праці, і стосунки в колективах, і це торкнеться також пацієнтів. "Є певні перекоси, і все це буде також відпрацьовуватися в рамках нашої Госпітального ради, і в рамках планування стратегії розвитку охорони здоров'я", - сказав Черняк, відповідаючи на питання, чому адміністрації медустанов під загрозою звільнення змушують медиків підписувати письмову згоду на зміну умов праці і оплати.

"Це нова модель роботи комунальних некомерційних підприємств, які отримують кошти від держави безпосередньо за надані послуги. Але у кожного підприємства є власник - рада відповідного рівня, - який може допомогти підприємству, надати йому додаткові кошти на розвиток. Тому дуже багато буде залежати безпосередньо від керівників. Ми сьогодні знаємо, що є проблема в керівних кадрах, бо всі звикли жити за старою формулою", - сказав Черняк.

Радник Черняка - Олександр Галацан - зазначив, що всі медустанови перетворені в комунальні некомерційні підприємства, і працюють вже не в рамках Бюджетного кодексу, а саме як підприємства. З 1 квітня всі вони будуть працювати за контрактами з Національною службою здоров'я, яка буде оплачувати надані ними послуги. "Ніхто сьогодні не зможе сказати своєму персоналу, який рівень заробітної плати буде у них за підсумками перших місяців перехідного періоду. Щоб триматися в правовому полі України, всі керівники, діючи в рамках трудового законодавства, попередили своїх працівників про можливі зміни в умовах праці. До них відносяться і зміни в умовах оплати праці", - сказав він.

Галацан зазначив, що керівники медустанов не можуть гарантувати працівникам аналогічний розмір оплати праці, який вони отримували в рамках бюджетного фінансування, зокрема, в 1 кварталі року, в якому ще зберігається фінансування за рахунок державної медичної субвенції. З 1 квітня медустанови будуть діяти як автономні підприємства. "Це може бути певним стресовим механізмом, ми розуміємо. Дійсно, буде непростий перехідний період. І власники - органи місцевого самоврядування - мають законну можливість допомогти установам коштами місцевого бюджету, якщо у нього буде фінансове просідання... Але те, що можуть бути тимчасові, або ж часом тривалі зміни заробітної плати - це об'єктивна реальність", - сказав він.

Черняк відзначив, що загрози звільненням - це питання того, яким чином керівник спілкується зі своїми підлеглими. "Питання тільки в цьому. Це не є системою, яка сьогодні налаштована на те, щоб, погрожуючи людям, їх звільняти з системи охорони здоров'я. Сьогодні є потреба в людях, і ми їх цінуємо. Інша справа, що ми знаємо приклади, що виникають у нас по області - наприклад, амбулаторія, де був один лікар пенсійного віку і 15 медсестер ... Виникло питання: чи треба в такому обсязі тримати всіх цих людей, чи виконують вони свої функціональні обов'язки чи ні. Тобто тут, безумовно, буде питання болючим", - сказав він.

Черняк відзначив, що є певні ризики недофінансування системи охорони здоров'я. "Ми не розуміємо, яка кількість людей проживає сьогодні на території області", - сказав він. За розрахунками, в області проживає майже 3 млн осіб, в той же час на території області підписано 2,058 млн декларацій з лікарями первинної ланки. "Питання - а де ще майже мільйон людей, вони існують, або вони не підписали декларації, або їх просто немає? Повертаємося до формування бюджетів: у якому обсязі ми надаємо медичну допомогу - на 3 млн осіб або на 2 млн? А якщо люди не підписали - недопрацьовують лікарі, тому що вони сьогодні втрачають гроші для своїх підприємств, а люди, відповідно, залишаються без медичної допомоги", - зазначив Черняк.

"Ми плануємо закласти в обласному бюджеті, в програмі "Здоров'я Слобожанщини" кошти на підтримку обласних комунальних установ: на заробітну плату, енергоносії та інші витрати. Загалом 462 млн грн ми закладаємо в бюджет, щоб підтримати наші комунальні підприємства. І будемо вимагати від усіх власників установ в районах і містах, щоб вони знайшли можливість визначитися з додатковими засобами, які важливо закласти на цей перехідний рік. Саме в цьому році будуть змінюватися правила, саме в цьому році більш-менш буде зрозуміла картина, скільки не вистачає грошей, або вистачає", - пояснив Черняк.

Як повідомляв Depo.Харків, у Харківській області жодну лікарню чи амбулаторію не закриватимуть у рамках реформування системи охорони здоров’я.