На Харківщині навчальний заклад змусили повністю розрахуватися з екс-працівницею

У Харківській області виявили факт порушення трудових прав працівниці дошкільного навчального закладу, повідомили Depo.Харків у ГУ Держпраці в Харківській області.

Встановлено, що заявницю звільнили з посади завідувача господарством за ініціативи власника. Однак, на виконання рішення суду жінку поновили на роботі з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

У подальшому трудовий договір був розірваний з ініціативи працівниці на підставі ст.38 КЗпП України. При цьому конкретний пункт статті зазначений в наказі не був.

Навчальний заклад вніс зміни до наказу про звільнення та трудової книжки працівниці.

Крім того, при проведенні розрахунку при звільненні жінці не нарахували компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. За результатом вжитих заходів працівниці кошти нарахували та виплатили в повному обсязі.

Читайте також: На Харківщині в посівах виявили небезпечного шкідника