На Харьковщине учебное заведение заставили полностью рассчитаться с экс-сотрудницей

В Харьковской области обнаружили факт нарушения трудовых прав работницы детского сада, сообщили Depo.Харьков в ГУ Гоструда в Харьковской области.

Установлено, что заявительница уволена с должности заведующей хозяйством по инициативе владельца. Однако, во исполнение решения суда женщину восстановили на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула.

В дальнейшем трудовой договор был расторгнут по инициативе работницы на основании ст.38 КЗоТ Украины. При этом конкретный пункт статьи указан в приказе не был.

Учебное заведение внесло изменения в приказ об увольнении и в трудовую книжку работницы.

Кроме того, при проведении расчета при увольнении женщине не насчитали компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска. По результатам принятых мер работнице средства насчитали и выплатили в полном объеме.

Читайте также: На Харьковщине в посевах обнаружили опасного вредителя