Зачем работодателям в Харькове во время войны провизоры

Сократили банковских специалистов, ювелиров и экономистов

Рынок труда в Украине и Харькове меняется из-за экономического кризиса и войны. Едва ли не впервые за новейшую историю страны есть спрос на военных специалистов и, как никогда раньше, - психологов. Но есть отрасли, которые подверглись разрушительным ударам. Так, наиболее уязвимыми оказались банковская и ювелирная сферы, которые традиционно развиваются лишь во время экономического роста.

"Много банковских сотрудников из-за сокращения присылают мне резюме, но куда я их устрою? Специалисты финучреждений - не экономисты и не бухгалтеры, это особая "заточка" мозга. Поэтому, чтобы перестроиться, им нужно будет опускаться на ступеньку ниже", - отмечает директор кадрового агентства Владислава Мриль.

Большие сокращения коснулись также маркетологов, менеджеров по персоналу и экономистов. А вот главные бухгалтеры как пользовались спросом у работодателей, так и продолжают пользоваться, отметила рекрутер.

Кризисных менеджеров ищут по протекции

Не случилось чуда и в области кризисного менеджмента, и в первую очередь из-за того, что специалистов такого уровня трудно отыскать. "Есть люди, которые называют себя кризисными менеджерами. В основном, это топ-менеджеры, поработавшие в крупных организациях. Но я с опаской отношусь к этим специалистам, потому что нет у них опыта до конца довести что-то начатое: обычно, в крупных компаниях все распоряжения спускались сверху. И кризис-менеджерам говорили: вот так надо сделать, действуй", - поделилась своими сомнениями Владислава Мриль.

Чтобы вывести предприятие из состояния пике, его руководитель должен допустить кризисного менеджера ко всем секретам компании. На такие действия соглашаются, только когда беспрекословно доверяют репутации приглашенного специалиста. "Информацию об эффективном профессионале передают из уст в уста. Если он действительно вывел кого-то из упадка, его могут порекомендовать. Но чаще всего за помощью в кризисной ситуации обращаются в консалтинговые компании, где работают консультанты по маркетингу. Там больше опыта и гибкости мышления", - говорит глава кадрового агентства.

Спрос на кризисных менеджеров существует всегда. Ибо речь не только о сложных условиях хозяйствования, но и об учреждении новых компаний, реструктуризации, диверсификации, слиянии и поглощении, объясняет вице-президент Украинской PR-лиги, кандидат экономических наук Елена Деревянко. "То есть это руководители для времен, когда бизнес проходит зону турбулентности: эффективные, многозадачные и, разумеется, дорогие. Поэтому, как правило, после достижения стабильности они уступают место менеджерам-администраторам. Или принудительно, потому что владельцы предпочитают платить меньше. Или добровольно, потому что ищут драйва и вызовов, которые интересно встретить и преодолеть. И, кстати, зарубежный опыт далеко не всегда может пригодиться, даже наоборот. Наши условия хозяйствования требуют особых компетенций, которые не присущи "топам", что не имеют украинского опыта выживания в бизнес-среде, свойства которой близки к серной кислоте", - отметила Елена Деревянко.

"Хороших швей переманивают зарплатами"

А вот на развитии ИТ-рынка кризис не сказался вообще, говорит Владислава Мриль. Эта отрасль в студенческом Харькове растет чрезвычайно динамично. "Даже появились рекрутинговые компании, которые специализируются на подборе персонала для ИТ-компаний. Зарплата в этой сфере стабильная и интересная из-за того, что развивают ее иностранные инвесторы, поэтому оклад начисляют в валюте. $ 500 в месяц - это минимум, потому что даже студенты получают от $700 и выше", - отметила директор кадрового агентства.

В Харькове есть большой спрос на портных, потому что швейное производство сейчас работает на украинского потребителя и пытается пробиться к европейскому. "Хороших швей даже переманивают зарплатами. И не только для создания качественной одежды на новом оборудовании. Среди моих клиентов есть такие, которые шьют подушки и одеяла с прицелом на польского покупателя", - говорит Владислава Мриль.

Те предприниматели, которые воспринимают кризис как шанс для развития, ищут опытных менеджеров по внешнеэкономическим связям - чтобы иностранные языки знали и в спросе на мировых рынках разбирались.

"Не менее перспективные направления сегодня - местное производство. Есть клиент, который набирает персонал, увеличил оборот - он производит товары медицинского назначения: грелки, пипетки, соски, бандажи, костыли. Нужны специалисты по изготовлению продуктов питания, технологи, но там наблюдается удешевление процесса производства", - отметила глава кадрового агентства.

Работодатели ищут провизоров, медсестер, токарей и электриков

"Харьковщина сейчас - лидер в Украине по трудоустройству, потому что мы находим работу каждому второму", - без излишней скромности говорит заместитель директора областного центра занятости Анатолий Толстых. Так, с начала кризиса и войны безработных стало больше, но не вдвое, как ожидали пессимисты, а лишь на 2-3 тысячи человек. Сейчас на учете в центре занятости состоит 68 тысяч человек, немало среди них и переселенцев из оккупированного Донбасса.

Вообще в Харьковской области почти 60% трудоспособного населения при работе, это третье место по Украине, отмечает Толстых.

Больше всего среди безработных, по данным центра занятости, сегодня бывших госслужащих, руководителей разного уровня и менеджеров - почти 4,5 тысячи человек. Специалисты из сельского и лесного хозяйств и рыборазведения занимают второе место по количеству безработных - почти 3,2 тысячи человек. Несколько меньше безработных среди работников сферы торговли - чуть более 2,1 тысячи человек. Более 600 бухгалтеров и почти полтысячи экономистов сейчас стоят на учете в центре занятости, юристов немного меньше - всего 120, но все равно понятно, что специалистов этой профессии сегодня больше, чем нужно работодателям. "Проблема перенасыщения рынка юристами-экономистами осталась. Сейчас разрабатывают новый законопроект, в котором функция прогнозирования на рынке труда будет отдана службе занятости. Сегодня эта функция закреплена за министерством экономики, поэтому качество прогноза не чувствуется", - отметил заместитель директора.

А вот на кого существует стабильный спрос, так это на провизоров, фармацевтов, врачей и медицинских сестер. Не хватает слесарей, токарей и электриков, потому что сейчас их практически не готовят в ПТУ. Есть в Харькове острая нехватка дворников, кондукторов общественного транспорта.

Продолжает пока работать и проект для поддержки малого бизнеса при областном центре занятости. "Пишут бизнес-план, и государство выделяет от 9 до 30 тысяч гривен для старта. Но сейчас эта услуга действует в первую очередь для воинов-участников АТО и переселенцев. Но обращений больше, чем денег", отметил Анатолий Толстых.

Абитуриенты интересуются ИТ, химией и китайским языком

Несмотря на тенденции на рынке труда, который последние пять лет перенасыщен экономистами и юристами, у абитуриентов эти специальности по-прежнему пользуются высоким спросом, отметил директор Департамента науки и образования Харьковской обладминистрации Анатолий Бабичев.

"Большой конкурс в этом году был в Харьковском национальном медицинском университете, многие поступили в Юридическую академию им. Ярослава Мудрого. В Харьковском национальном университете им. Каразина среди топовых специальностей - иностранные языки, медицина, традиционно экономика и ИТ-специальности. Неожиданностью стала химия - на эти факультеты в Национальном техническом университете "Харьковский политехнический институт" и университете им. Каразина был высокий конкурс", - отмечает Бабичев.

360 абитуриентов Каразинского университета в этом году заинтересовалось перспективной специальностью "китайский язык". Будущих студентов не остановил даже сумасшедший конкурс - бюджетных мест было всего четыре.

Существует уменьшение количества абитуриентов - за счет того, что нет выпускников из Крыма, Донецка и Луганска, отметил чиновник. "У абитуриентов из так называемых "ДНР" и "ЛНР" нет подлинных документов об окончании школы, а те бумажки, которые им выдают, не признает ни одна страна мира", - пояснил директор Департамента науки.

Больше новостей о социальных проблемах в Харькове читайте на Depo.Харьков